湖州刑事律师

吴亮律师 15555555523
首页 > 湖州刑事律师 > 正文内容

针对问题拖欠工资不给打110管用吗,我想进一步了解拖欠工资的法律后果是什么

吴亮律师2025-07-09湖州刑事律师

可以申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不管用,只能申请劳动仲裁或到法院起诉
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不管用
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,我是云南天外天律师事务所的王律师,有什么可以帮到您的?
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以处理
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,很高兴为您服务!
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你可以打12333投诉

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.bz33.cn/162502.html

分享给朋友:

相关文章

小三被原配敲诈,如何搜集证据

沟通记录: 留存微信、短信等聊天记录,能看出原配以威胁方式要钱。别删原始记录,保证真实完整。我曾处理类似案子,有人因没保留原始载体,证据效力打折。 通话录音: 只要不违法,就给原配敲诈的通话录音,录清要钱意图、金额和威胁的话。 视听资料: 遇到原配当

你好律师,假设人在北京延庆区,想了解居民社保每年交3000交18年养老金有多少?

具体操作: 1. 咨询当地社保部门:携带个人身份证、社保卡等相关证件,前往当地社保部门咨询窗口,了解个人养老金的计算方法和数额。社保部门工作人员会根据个人缴费记录和当地政策进行计算,并提供具体数额。 2. 查阅相关法律法规和政策文件:可通过政府官方网站、

律师你好,假如人在甘肃永登地区,请问自己的车,车和手续在别人手里怎么回来

车辆被他人占用,常见处理方式是销户或起诉。若车辆失窃,先报案等机动车灭失证明,再去车管所销户;若因经济纠纷,直接法院起诉,凭判决书销户。选择方式需根据实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

如果我是上海黄浦区的,请教一下农村自建房屋后面的水沟应该保持多宽才是标准?

处理水沟宽度问题,常见方式有咨询当地规划部门或按建筑规范设计。 选择时应考虑地方规定与实际需求,确保水沟既能满足排水功能,又不影响房屋安全与周边环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 水沟宽度需视

关于住房公积金的和社保

您好,请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,具体案件具体分析,您遇到了什么情况呢?

翡翠交易律师

您好,具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小心诈骗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 没有这种分类 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

协议离婚后孩子的抚养权如何判定

(一)如果打算协议离婚确定孩子抚养权,务必在离婚协议里清晰准确地写明抚养权归属、探视方式等具体内容,避免日后产生模糊不清的争议。 (二)要是协议离婚后对抚养权有了争议,要及时收集对自己争取抚养权有利的证据,比如自己稳定的收入证明、良好的居住环境

小孩2岁离婚会判给女方吗

结论: 离婚时2岁小孩抚养权不一定判给女方,法院依最有利于未成年子女原则,综合多种因素判定。 法律解析: 法院在判决2岁小孩抚养权归属时,以最有利于未成年子女为原则。通常2岁小孩尚处幼儿期,若女方存在已做绝育手术或丧失生育能力、孩子随其生活时间长改变

打官司失败可以一直上诉吗

在咱中国,打官司输了可不是能一直上诉的。上诉就是对一审判决不满意,在规定时间向上级法院提诉求。 不同案件上诉期限有别,民事和行政案,判决15天、裁定10天可上诉;刑事案件判决10天、裁定5天。 二审判决就是终审,马上生效,一般不能再因同样事实理由上诉。但

你好,假设我是无锡江阴人,想了解孩子上班要父亲户口本复印件干嘛呢

孩子上班要父亲户口本复印件,可能用于核实身份或家庭关系。 分析:从法律角度看,单位要求员工提供户口本复印件并非普遍现象,但在特定情况下,如涉及背景调查、继承权确认或特殊岗位安全审查时,可能会要求提供此类信息。单位应确保信息的保密性和合法使用。

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待