职务侵占罪数额45万元一般判几年

1.职务侵占45万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量情节。有自首、立功等从轻情节，可能低幅度量刑甚至适用缓刑；有累犯等从重情节，可能接近三年量刑。
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1.职务侵占45万元属数额较大，依规定应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，会综合考虑多种情节。
2.若存在自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等从轻情节，量刑时会在较低幅度考虑，甚至可能适用缓刑。比如主动退还侵占财物，积极配合调查，表明悔罪态度，可争取从轻处理。
3.若有累犯等从重情节，量刑会接近三年幅度。有前科且再次犯职务侵占罪，反映出其社会危害性较大，法院会从严惩处。

建议涉案人员积极配合司法机关工作，主动退赃退赔，争取从轻处罚机会。同时，司法机关应严格审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占数额45万元被认定为数额较大，依据法律，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于职务侵占行为的严肃态度，以维护单位的财产权益。
（2）法院量刑具有综合性。自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等从轻情节，反映了犯罪者的悔悟和对社会危害的降低，所以可能会在较低幅度量刑，甚至符合条件可适用缓刑。
（3）若存在累犯等从重情节，表明犯罪者主观恶性较大、再犯可能性高，因此可能会在接近三年的幅度量刑，以起到威慑和惩罚作用。

提醒：涉及职务侵占案件，不同情况量刑差异大，建议及时咨询专业法律人士分析。
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结论：
职务侵占数额45万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占45万元达到数额较大标准，通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，同时并处罚金。法院量刑时会全面考量各种情节，存在自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等从轻情节的，可能在较低幅度量刑，甚至适用缓刑；若有累犯等从重情节，可能接近三年幅度量刑。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）若存在自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现的，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，要及时向司法机关反映。
（三）积极退赃退赔，将非法占有的45万元财物退还单位，以体现悔罪态度。
（四）签署认罪认罚具结书，表明愿意接受处罚，增加从轻处罚的可能性。
（五）如果是累犯，要认识到自身情况的严重性，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。