未签无固定期限合同，单位需赔偿。依据《劳动合同法》，单位不签应支付二倍工资。长期不处理，劳动者权益受损，单位面临法律制裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签无固定期限合同，常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同需赔偿。操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与单位协商，要求二倍工资赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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