请问女性还没有退休，社保关系还能转移吗山东省东营市

女性尚未退休，社保关系能否转移至山东省东营市，取决于具体条件。
如果参保人已从原参保地停保并在东营市新参保，则可以办理社保关系转移。具体如下：

1. 如果原参保地已停保且东营市已参保：满足社保转移的基本条件，可申请转移。
2. 如果原参保地未停保或东营市尚未参保：无法立即办理社保转移，需先完成参保手续。
3. 如果存在跨省转移情形：需符合国家关于跨统筹地区社保转移的相关规定。
4. 如果缴费年限未累计或材料不齐全：转移可能受阻，需补全材料或核实缴费记录。
5. 如果涉及特殊工种或政策临时调整：转移流程或条件可能有所不同，需特别关注当地最新政策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
女性尚未退休，社保关系能否转移至山东省东营市，需要依据法律依据判断。
根据《社会保险法》第十九条（2018年修正）规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”该条文明确支持社保关系的跨地区转移，并要求缴费年限应当合并计算。

结合问题中“女性尚未退休”、“社保关系转移至山东省东营市”的具体情况，若其已从原参保地停保，并已在东营市重新就业并参保，则符合“跨统筹地区就业”的情形，依法应当办理养老保险关系的转移接续。同时，缴费年限应累计计算，为未来退休待遇的核定提供依据。

此外，该法律条文还规定：“个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。”这说明即使在多个地区参保，最终养老金待遇将统一核算，保障参保人权益。因此，在满足基本条件的前提下，女性在未退休时将社保关系转移至东营市是合法可行的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
女性尚未退休，考虑将社保关系转移至山东省东营市，可采取以下实用行动建议：
1. 联系原参保地社保机构：确认是否已办理停保手续，并获取社保缴费证明和转移申请表，确保转移材料齐全。
2. 咨询东营市社保经办机构：了解转入地的最新政策和具体要求，包括是否接受转移、材料清单、办理时限等。
3. 准备齐全的转移材料：包括身份证、社保卡、停保证明、新单位参保证明、转移申请表等，确保材料真实有效。
4. 按流程提交申请并跟进办理进度：可通过线上平台或现场提交申请，并定期查询办理状态，避免因材料缺失或流程延误。

选择解决方案时，应重点考虑是否符合转入地政策、材料准备是否齐全以及办理时效。

如您对具体流程或政策适用存在疑问，建议进一步向专业律师咨询，以确保操作合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
女性尚未退休，社保关系转移至山东省东营市可能面临以下法律风险：
1. 缴费年限无法累计：例如，若原参保地与东营市政策存在差异，或材料不全，可能导致部分缴费年限不被认可，影响未来养老金待遇。
2. 转移失败导致社保待遇中断：如未及时办理转移或转移过程中出现材料缺失，可能导致社保待遇无法享受，如医疗报销、失业保险等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。