你好，如果本人来自辽宁省浑南区地区的，想了解一下离婚孩子抚养权怎么判

具体操作：
1. 若从事业单位转到灵活就业后继续缴纳养老保险，需确保缴费年限的连续性和准确性，以便在计算养老金时能够充分认定。
2. 对于视同缴费年限的认定，应提供在事业单位工作期间的相关证明材料，如工资单、工作证明等，以便社保部门或经办机构进行核实。
3. 在遇到养老金计算争议时，应及时收集并保留相关证据材料，如缴费记录、政策文件等，以便在后续的法律咨询或权益维护过程中使用。
4. 若需要寻求专业律师的帮助，应提供详细的个人情况和养老金计算问题说明，以便律师能够准确理解问题并提供针对性的法律建议。同时，应积极配合律师的工作，确保问题的顺利解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理从事业单位到灵活就业的养老金计算问题，主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门或养老保险经办机构，了解具体的计算规则和流程；二是查阅相关法律法规和政策文件，确保自身权益不受损害；三是寻求专业律师或法律顾问的帮助，进行详细的法律咨询和权益维护。
选择方式时，应根据个人实际情况和需求进行。若对养老金计算规则有基本了解，可先尝试咨询社保部门；若涉及复杂法律问题或权益争议，建议寻求专业律师的帮助。
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宁波地区养老金计算需考虑事业单位到灵活就业的转变。
分析：在浙江宁波地区，养老金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数以及所在地的平均工资等因素。对于从事业单位转到灵活就业的人员，其养老金计算会涉及视同缴费年限和实际缴费年限的合并计算。视同缴费年限是指在事业单位工作期间的年限，按照一定规则视同已缴纳养老保险；而实际缴费年限则是指在灵活就业后实际缴纳养老保险的年限。这两部分年限将共同影响最终养老金的数额。
提醒：若养老金计算结果与预期相差较大，或遇到计算过程中的复杂问题，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解答。