拿老板东西被发现了怎么处理

法律分析：
（1）当拿老板物品价值较小时，不构成犯罪，属于民事不当得利。此情形下，拿取者有义务及时将物品返还给老板，并通过真诚赔礼道歉的方式，尽力获得老板的谅解，以解决这一民事纠纷。
（2）若物品价值较大，达到当地盗窃罪立案标准，拿取者可能涉嫌盗窃罪。根据法律，盗窃公私财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金的处罚。此时，拿取者应主动向老板承认错误，积极退还物品，争取老板出具谅解书。并且主动到公安机关投案自首，如实供述自己的行为，这样在量刑时可从轻或减轻处罚。

提醒：
拿取老板物品行为性质因价值而异，遇到此类情况应及时正确处理。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）物品价值较小：应及时把物品返还给老板，真诚地向老板赔礼道歉，以获得老板的谅解。

（二）物品价值较大，达到盗窃罪立案标准：主动向老板承认错误，退还物品，让老板出具谅解书。同时，主动到公安机关投案自首，如实交代自己的行为，争取在量刑时从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.拿老板物品被发现，处理方式因物品价值和性质而异。若物品价值小，不构成犯罪，属于不当得利，应返还物品并赔礼道歉，获老板谅解。
2.若物品价值大，达到盗窃罪立案标准，可能涉嫌犯罪。按法律，盗窃数额较大，处三年以下有期徒刑等刑罚。此时要主动认错、退还物品，争取老板谅解书，还应自首，如实供述，可从轻或减轻处罚。
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结论：
拿老板东西被发现，物品价值小属民事不当得利，应返还并道歉；价值大达立案标准涉嫌盗窃罪，要主动认错退物争取谅解，还应自首。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，获取他人财物无合法依据构成不当得利，需返还。若拿老板价值小的东西，就是这种情况，及时返还与道歉是正确做法。而依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额较大的构成盗窃罪，会面临刑事处罚。当拿老板物品价值达立案标准时，就涉嫌此罪。主动向老板认错、退还物品并争取谅解书，以及向公安机关自首如实供述，是应对之策，自首在量刑时可从轻或减轻处罚。若遇到此类法律问题，或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.拿老板东西被发现的处理需依据物品价值和性质判断。价值小不构成犯罪，属于不当得利；价值大达到立案标准，可能涉嫌盗窃罪。
2.若物品价值小，应及时返还物品给老板，同时真诚赔礼道歉，以此争取老板谅解，化解此事。
3.若物品价值大涉嫌盗窃罪，首先要主动向老板承认错误，积极退还物品并争取老板出具谅解书。之后主动到公安机关投案自首，如实供述行为，这样在量刑时可从轻或减轻处罚。