包工头拖欠农民工资哪个管

（一）劳动监察部门：该部门可监察用人单位工资支付情况，会责令包工头限期支付工资，若逾期不支付会加付赔偿金，农民工可直接前往该部门反映情况。

（二）劳动争议仲裁委员会：农民工可向此委员会申请仲裁，凭借仲裁裁决让包工头支付工资。

（三）人民法院：对仲裁结果不服，可在规定时间起诉；还能持工资欠条等证据直接申请支付令。

（四）建设行政主管部门：其对建筑行业有监管职责，向其反映能推动问题解决。

法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
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包工头拖欠农民工资可通过多部门解决。劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、人民法院以及建设行政主管部门都能在不同方面发挥作用，切实保障农民工权益。
1.劳动监察部门可对用人单位工资支付情况监察，责令包工头限期支付工资，逾期不支付会加付赔偿金。农民工可前往该部门投诉，借助其行政权力促使问题解决。
2.劳动争议仲裁委员会能为农民工提供仲裁渠道，经仲裁裁决要求包工头支付工资。农民工可准备好相关证据申请仲裁。
3.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；也可持工资欠条等证据直接申请支付令。法院会依据法律程序公平处理。
4.建设行政主管部门对建筑行业有监管职责，向其反映情况可推动问题解决。
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结论：
包工头拖欠农民工资可找劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、人民法院以及建设行政主管部门处理。
法律解析：
劳动监察部门依据相关法律，有权对用人单位工资支付情况进行监察，能责令包工头限期支付工资，若逾期不支付还可加付赔偿金，以此保障农民工权益。劳动争议仲裁委员会可通过仲裁裁决，要求包工头支付工资，为农民工提供了一个解决工资纠纷的途径。若农民工对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，或者持工资欠条等证据直接向法院申请支付令。建设行政主管部门因对建筑行业有监管职责，向其反映也有助于推动问题解决。
如果大家在遇到包工头拖欠工资等类似问题时，对处理流程和法律规定还有疑问，可向专业法律人士进行咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.劳动监察部门：该部门能监察用人单位工资支付情况，可责令包工头限期付工资，逾期会加付赔偿金。

2.劳动争议仲裁委员会：农民工可申请仲裁，通过仲裁裁决让包工头支付工资。

3.人民法院：对仲裁结果不服，可在规定时间起诉；也能持工资欠条等证据直接申请支付令。

4.建设行政主管部门：其对建筑行业有监管职责，反映问题可推动解决。
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法律分析：
（1）劳动监察部门具有监管用人单位工资支付情况的权力，当包工头拖欠农民工资时，其可责令包工头限期支付，若逾期不支付，还能让包工头加付赔偿金，这能有效保障农民工及时拿到工资。
（2）劳动争议仲裁委员会是解决劳动纠纷的重要机构，农民工申请仲裁后，可凭借仲裁裁决要求包工头支付工资，仲裁具有专业性和权威性。
（3）人民法院为农民工提供了进一步的法律救济途径。对仲裁结果不服，可在规定时间起诉；持有工资欠条等证据也能直接申请支付令，让法律强制力保障权益。
（4）建设行政主管部门对建筑行业有监管职责，向其反映包工头拖欠工资问题，能借助其行业管理权力推动问题解决。

提醒：
在维权过程中，农民工要注意收集和保存相关证据。不同案情解决方式有差异，建议咨询专业人士进一步分析。