1986年4月1号工作，2026年3月退休工齢满40年吗？

从1986年4月1号到2026年3月不满40年整。若要算满40年工齡，可和单位协商看能否按政策认定，比如结合档案记录等确定工作起始和结束时间，以保障权益。
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您的工作年限从1986年4月1日至2026年3月确实满40年。

分析：根据公历时间的计算方法，从1986年4月1日开始工作，到2026年3月31日，您已经连续工作了40个整年。这段时间包括了所有的月份和日期，因此可以确认您的工作年限已满40年。

提醒：如果涉及到具体的工龄计算，如退休金、工龄工资等，建议咨询所在单位的人事部门或社保机构，以确保您的权益得到保障。若出现工龄计算争议或不一致的情况，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度，工龄的计算通常依据劳动合同、社保缴纳记录以及单位的人事档案。

选择建议：
- 若需确认工龄，首先查阅个人的人事档案和社保缴纳记录。
- 如遇争议，可向单位人事部门咨询，并保留好相关证据。
- 若单位不予解决或处理不公，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
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具体操作：
1. **查阅档案**：首先，向单位人事部门申请查阅个人的人事档案，确认入职日期和离职日期（或退休日期）。
2. **核对社保记录**：登录社保查询平台或前往社保机构，核对个人的社保缴纳记录，确保与人事档案一致。
3. **沟通协商**：如发现工龄计算有误，与单位人事部门进行沟通协商，要求更正。
4. **保留证据**：在整个过程中，务必保留好所有相关的证据材料，如劳动合同、社保缴纳证明、人事档案复印件等。
5. **法律途径**：若单位不予更正或处理不公，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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