如果本人在江苏省宜兴市，请问69年出生的男性哪年退休

1969年出生的男性法定退休年龄为60岁，即2029年退休，但若存在以下情况，退休时间可能有所不同：

1. 如果从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等），男年满55周岁、连续工龄满10年的，可申请提前退休。
2. 如果因病或非因工负伤，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且男年满50周岁、连续工龄满10年的，也可提前退休。
3. 如果所在单位因工作需要，经批准可适当延后退休，通常不超过5年。
4. 如果不属于全民所有制企业、事业单位或党政机关等单位的职工，可能适用不同政策，需结合具体单位性质和地方政策判断。
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。该规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。对于特殊工种，《暂行办法》第一条第二项规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、连续工龄满十年的，可以退休。此外，第一条第三项还规定，男年满五十周岁、连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。因此，1969年出生的男性，如无特殊情形，应当在2029年年满60周岁时退休；若符合特殊工种或丧失劳动能力条件的，可提前退休；若单位因工作需要延后，可适当延长退休时间。
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1. 咨询当地社保部门：前往宜兴市人力资源和社会保障局，了解最新的退休政策和具体操作流程，以确保掌握准确信息。
2. 核实个人工龄和工种信息：向单位人事部门或档案管理部门查询自己的工龄记录和是否属于特殊工种，为退休申请准备基础材料。
3. 准备身份证、户口本、工作证明等相关材料：提前整理好身份证件和工龄证明，确保材料真实、完整，避免因资料不全影响退休手续办理。
4. 关注政策变动：定期查看国家及地方发布的退休政策动态，尤其是延迟退休等可能影响个人退休时间的调整。

选择解决方案时，应重点考虑个人是否符合特殊退休条件、当前工龄状况以及单位是否涉及特殊行业或岗位。如有不确定之处，建议尽早向专业律师或社保部门咨询，以便做出最有利于自身利益的决策。

如您对自身情况是否符合退休条件仍有疑问，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供专业分析和建议。
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1. 因工龄不足导致退休申请被拒：例如，某人虽年满60岁，但其连续工龄仅8年，未满10年，因此不符合法定退休条件，无法正常退休。
2. 特殊工种认定失败：某人曾在建筑工地从事高空作业多年，但因单位未在档案中明确记载其工种性质，导致在申请提前退休时无法被认定为特殊工种，从而无法享受提前退休待遇。
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