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下班途中意外摔倒属于工伤吗

吴亮律师2025-10-09湖州刑事律师

(一)若下班途中意外摔倒,因通常是自身原因导致,一般不能认定为工伤,此时不要盲目申请,避免浪费时间精力。
(二)若认为摔倒与工作环境、工作任务相关联,比如工作环境导致路面湿滑等特殊情形,可收集相关证据,如现场照片、同事证言等,向相关部门尝试申请工伤认定。

法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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1.下班途中意外摔倒大多不算工伤。按工伤保险规定,上下班途中因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,才认定为工伤。

2.意外摔倒多是自身原因,不属于规定里的特定事故伤害,不符合工伤认定条件。

3.若能证明摔倒和工作环境、任务有关,可申请工伤认定,由相关部门结合情况判断。
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结论:
下班途中意外摔倒一般不属于工伤,但与工作环境、任务相关联等特殊情形可尝试申请认定。
法律解析:
根据工伤保险规定,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。下班途中意外摔倒大多是自身原因所致,并非规定中的特定事故伤害,所以通常不符合工伤认定条件。然而,要是能证明摔倒和工作环境、工作任务存在关联等特殊情况,就可以尝试去申请工伤认定,最终由相关部门结合实际情况作出判断。如果大家在工伤认定方面有疑问,或是遇到类似复杂情况,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
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1.下班途中意外摔倒一般不认定为工伤。工伤保险规定,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才认定工伤,而意外摔倒多是自身原因,不符合此规定。
2.若存在特殊情形,如能证明摔倒和工作环境、工作任务相关联,可尝试申请工伤认定,由相关部门依据具体情况判断是否属于工伤。
3.建议在遇到此类情况时,当事人要及时收集与摔倒相关的证据,如现场照片、监控视频、证人证言等,以支持可能的工伤认定申请。同时,尽快向单位报告情况,按规定的流程申请认定。
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法律分析:
(1)按照工伤保险相关规定,在上下班途中被认定为工伤的情形,是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
(2)下班途中意外摔倒大多是自身原因造成,不属于上述规定的特定事故伤害类型,所以一般情况下不能认定为工伤。
(3)若存在能证明摔倒和工作环境、工作任务有关联等特殊情况,则可以尝试申请工伤认定,最终由相关部门依据具体情况来判定。

提醒:
下班途中摔倒申请工伤需结合具体情形判断,若情况复杂建议咨询进一步分析。

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